3月29日下午，公司工會在文化宮二樓會議廳隆重召開2015年度工會工作總結(jié)表彰大會。南陽向東公司黨委書記姜華、北方向東公司總會計(jì)師孫平、工會副主席王友志、各單位支部書記、分工會主席，各獎項(xiàng)獲獎人員共計(jì)100余人參加了會議，會議由公司工會女工主任丁玲主持。

工會副主席王友志首先做了2015年度工作總結(jié)，又對2016年工會工作進(jìn)行了安排。在回顧2015年的工作時(shí)，他講到，2015年度公司工會在公司黨委、行政的大力支持和上級工會的指導(dǎo)下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)廣泛開展群眾性建功立業(yè)活動;進(jìn)一步健全幫扶救助工作長效機(jī)制,大力實(shí)施惠民工程;團(tuán)結(jié)動員廣大職工積極參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理創(chuàng)新，為促進(jìn)2015年各項(xiàng)工作任務(wù)的完成做出了積極的貢獻(xiàn)。在安排2016年工會工作時(shí)王友志提出了六項(xiàng)要求，一是加強(qiáng)思想建設(shè)，認(rèn)真做好新形勢下的職工教育引導(dǎo)工作；二是緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，廣泛開展群眾性建功立業(yè)活動；三是大力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，積極維護(hù)職工合法權(quán)益，努力推進(jìn)民主機(jī)制建設(shè)；四是以人為本、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，深入實(shí)施“送溫暖”工程；五是豐富活動載體，提高職工幸福指數(shù)，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力；六是全面加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)，努力推動工會整體工作上水平。

北方向東公司總會計(jì)師孫平宣讀了表彰決定，對在2015年度工會工作中作出突出成績的先進(jìn)集體和個(gè)人予以表彰。決定授予動能分廠、質(zhì)檢中心等4個(gè)單位“先進(jìn)分工會榮譽(yù)稱號”；授予劉文茂、王運(yùn)動等6名同志“優(yōu)秀工會工作者”榮譽(yù)稱號；授予朱衛(wèi)強(qiáng)、李晉飛等37名同志“優(yōu)秀會員”榮譽(yù)稱號；授予王振華、楊小紅等20名同志為“優(yōu)秀女職工”榮譽(yù)稱號；授予冀紅坡、張文武等四名同志“工會之友”榮譽(yù)稱號。大會為獲獎集體和個(gè)人頒發(fā)了榮譽(yù)證書。

黨委書記姜華代表公司黨委對受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀，對一年來的工會工作給予了充分的肯定，同時(shí)也提出了希望和要求：一是要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作不斷提升工會工作的針對性，要大力開展勞動競賽、技能大賽、職工創(chuàng)新工作室等工作，不斷提高員工的技能水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是要圍繞職工提高工會工作的有效性。要通過抓實(shí)民主管理、民主監(jiān)督等工作，充分發(fā)揮職工參政議政的作用；要深入到職工群眾中去，與時(shí)俱進(jìn)，改革創(chuàng)新工作方式方法，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。三是兩級工會組織要通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會，不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性，全面履行各項(xiàng)職能，不斷提高工會工作的整體水平。

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