關于精鑄公司的工作，喬新濤強調(diào)，通過對精鑄公司審計暴露出其內(nèi)部管理混亂等諸多問題。精鑄公司須進一步提高思想認識，端正工作態(tài)度，要不斷加強內(nèi)部管理，全面提升業(yè)務能力和管理水平。公司主管領導與相關職能部門要積極督促和指導，嚴格要求其按照公司制度認真做好各項管理工作，切實幫助精鑄公司走出困局。???? ?

關于質(zhì)量管理工作，喬新濤指出，產(chǎn)品質(zhì)量關系到公司未來的生存和發(fā)展，在產(chǎn)品質(zhì)量管理上絕不能有任何松懈和思想滑坡，要高標準、嚴要求做好軍品生產(chǎn)工作。各實體單位要嚴格按照質(zhì)量管理體系標準執(zhí)行，要拿出嚴肅認真的工作態(tài)度，牢固樹立“產(chǎn)品質(zhì)量重于泰山”的思想。只有不斷提升質(zhì)量意識，強化責任監(jiān)督，公司才能在日益激烈的競爭中生存和持續(xù)健康發(fā)展。

在談到成本管理工作時，喬新濤強調(diào)，財務部門要充分認識到各實體單位當下的成本管理水平與公司發(fā)展要求之間存在的差距，要堅持向管理要效益，著力在成本管理上下功夫。

會上，喬新濤還就軍品保密認證、南陽工業(yè)園一期工程的竣工驗收、鄭州裝備搬遷項目后續(xù)工作的推進等重點工作進行了安排部署，并提出了明確要求。

? ? 最后，企管辦在會上通報了公司5月份經(jīng)濟責任制考核結果：機電公司因產(chǎn)品質(zhì)量問題被扣罰1分。工程公司因產(chǎn)成品管理不到位被扣罰0.5分。精鑄公司因異地庫存入賬不及時被扣罰0.5分；因產(chǎn)品質(zhì)量問題被扣罰2分；因綜合評價不合格被扣罰1分。后勤管理部因小喬公有房產(chǎn)問題跟進不及時被扣罰1分。因綜合評價不合格，發(fā)展規(guī)劃部、產(chǎn)品開發(fā)與技術質(zhì)量部、人力資源部和工程部分別被扣罰1分；財務審計部被扣罰2分。